为切实提高集团职工技能水平，打造高技能职工队伍，自5月中旬，城建控股集团2020年劳动竞赛拉开序幕，比效能、比创新、比安全、比环保，每一位职工都是参与者，每一位职工都在发挥自己的光与热，以赛促学，苦练内功，加强工匠型职工队伍建设，促进人才梯队培养，提升一线生产人员专业技能水平和业务能力。

市政公用公司结合各权属企业业务特色，组织开展以“携手抗疫情，建功新时代”为主题的一系列劳动技能竞赛活动。供热部开展了理论考试及供热管网阀门维修和压力变送器安装、燃气锅炉故障排查等实践操作项目，着重考察职工对供热管道的检修、维护以及锅炉房运行操作知识，全面促进了供热部员工的技能操作水平，提升了应对突发情况的处理能力。鑫城公共公司26名参赛选手围绕热线监控岗位的运营数据处理和专业知识竞答、车辆调运岗位的车辆搬运摆放和驾驶技能实操以及公共自行车整车拆装维修三项竞赛展开同台竞技。参赛者们比速度、比质量、比规范，提精神勇作为，强服务惠民生，以实际行动助力复工复产及创文创卫，全力保障市民绿色安全出行。港城水务同时在城南污水处理厂、大浦工业区污水处理厂、沭新渠加压泵站开展技能竞赛，38名参赛选手分别开展设备运行实操及故障排除、化验室盲样考核及水质判断、有限空间作业模拟等六项科目竞赛。星辰照明公司依托“徐海劳模工作室”技术力量，组织开展职业技能竞赛，并严格按照江苏省照明行业技能竞赛评分标准打分，26名一线职工参加了理论考试与“时控照明控制线路设计与安装”等实践操作项目比赛。通过竞赛活动，带动了全员业务技能水平提高，为备战今年省照明行业技能竞赛选拔选手提供了依据。城市排水结合“企业创新年”，开展“小发明、小革新、小改造”创新创效活动，包含智能监控、泵站运维、管网疏通等25项，如深井内气囊使用创新拖拽法、充气法等、针对深井的气囊收回制作支撑杆创新和应用，监控数据快速分析法、12345平台自动刷新语音等创新创效已应用在日常工作中，有效提高日常工作效率，降低安全风险。

房投集团权属房政物业公司组织开展2020年度劳动月技能竞赛活动，各管理处近20人参赛。本次活动由物业服务技能和工程岗位技能竞赛两个环节组成。房政物业公司成立领导评审小组，针对不同赛项环节进行现场评审、打分。物业服务技能以情景模拟形式展现，考核客服在接待业主投诉时的处理办法、临场反应等；工程岗位技能竞赛则是以接线电板实操的规范、用时等方面进行考核。客服人员对客户服务理念了解比较透彻，工程人员的维修技能掌握得比较扎实，现场比赛十分精彩。此次技能竞赛举办圆满成功，并受到了现场领导的一致好评。

金海环保集团举办第一届苗木修剪劳动技能竞赛，在金潮·绿萃谷来自三家权属企业的14名选手同台竞技，比拼花灌木修剪技能。比赛现场选手们手持手剪、手锯、高枝剪等工具为石榴树“整形”。他们或回缩徒长的主枝，或短截斜出的枝条，或对病死的枝条进行清除，或对新梢进行摘心。

随着选手们手中的工具张合起落，生长过剩和病死多余的枝条纷纷落地，经过一番精心的“梳妆”，一棵棵树形饱满、树势均衡、主次分明的石榴树崭新亮相。同时，由公司资深专业人士组成的评审团，正密切注视着每位选手的操作细节，根据树形、修剪方法、剪锯口处理、安全操作、精神风貌等进行打分，评定一二三等奖。此次苗木修剪劳动技能竞赛既是职工技能水平的一次展示，也是对职工技能水平的一次检验。金海环保将以此次技能竞赛为契机，把打造高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应新时代建设要求的高素质职工队伍，为实现金海环保科学发展、跨越转型提供人才保障。

建工集团建筑产业现代化基地开展装配式建筑职业技能竞赛。本次竞赛共分为理论考试和实操两个部分,包括混凝土构件制作、构件装配及构件灌浆等。本次活动是一次内部交流学习、提升装配式建筑技能的赛事，也是落实“节能、降耗、绿色、环保”工程建设理念，秉持“精益求精、敬业奉献”工作态度的赛事，旨在弘扬劳模工匠精神,进一步提高我市装配式建筑发展水平,树立标杆企业形象。

通过开展技能竞赛活动，不仅充分调动装配式建筑工人的积极性、主动性和创造性，还激发了员工内在动力，有助于提升行业发展水平，开拓进取，勇于创新，努力为我市建筑产业现代化高质量发展作出更大贡献。

商业资产事业部2020年劳动月技能竞赛在花果山酒店隆重举行，来自各权属单位的60余名员工参与比赛。本届大赛由商业资产事业部主办、蔚蓝海岸酒店承办，共设置中餐摆台、西餐摆台、中式铺床、刀功、信息录入等5个项目。大赛现场，全体参赛员工以积极向上的精神风貌、娴熟规范的操作水平全身心投入到比赛中，整场比赛精彩纷呈、气氛热烈。

此次技能竞赛组织严密，为职工切磋技艺、交流经验、提高技能、展现风采搭建平台，激励职工努力钻研业务，切实提高技术操作水平，在全集团上下掀起以赛促学、以赛促练，以赛代训的风潮，形成良好的传、帮、带团队氛围，为促进技能人才队伍建设，提升服务质量水平奠定坚实基础。