站在新时代的起点，青口投资公司党委高举党旗，坚定信念，持续强化党建引领作用，以“解放思想、提质增效”主题大讨论活动为契机，卓有成效地开展“发展当先锋﹒创新争一流”党内主题教育实践活动，做到抓部署、抓学习、抓特色、抓队伍、抓典型、抓宣传一体推进，为“一手抓防控、一手抓发展”提供强有力的政治保障和组织保障。

“三项引领”提升向心力

强化思想引领，凝聚同心合力。积极发挥党委理论学习中心组带动作用，抓好党的二十大精神学习宣贯，推动理论学习落地见效。截至目前，已组织党委理论中心组学习11次，安排党委成员学习分享6次。召开专题会议研讨、分析、部署意识形态工作，制定专项清单，启动意识形态风险点自查行动，加强舆情管控，推动意识形态工作责任压实和管控到位。推进“五维课堂”融入种植、养殖、服务等生产主业，打造初心夜校、“金稻穗”实境课堂、党员塘头义诊服务点，开展田头、塘头、车间等“实操党课”。开展“建功新时代、喜迎二十大、奋进新征程”主题系列活动，自编自拍自剪短视频《向上的力量》，征集摄影作品30幅，征集调研文章、心得体会35篇，营造喜迎二十大浓厚氛围。

强化头雁引领，推动项目落地。以“两保证三到位”为抓手，持续推进高标准池塘改造“书记项目”。强化双重组织保证，成立“书记项目”领导小组与生态化池塘改造工作领导小组，领导班子带头包保、部门全力推动，落细落实包保责任。投入近100万元统筹推进地形图测绘、规划编制和一期可行性研究。发挥党员示范作用，组织党员分责任片区深入池塘开展养殖户思想动态摸底、政策答疑释惑以及在池产品清理，为首期4000亩生态化池塘改造项目奠定坚实基础。在支部层面搭建“盐田玉e站——网络销售工作室”“双平台”助力养殖生产等8项“书记项目”，引领生产经营取得新突破。

强化品牌引领，增强发展动力。创新开展党内主题教育实践活动，召开“建功二十大，一企一案一品”党建观摩推进会，形成8个特色鲜明的支部品牌，通过发挥品牌引领作用推动生产提质增效。大新农场党支部开展“五彩党建促发展·创新增效争一流”主题活动，打造两大先锋先行示范区，大胆试验“吨粮田”“增粮田”，助力农业板块提质增效。三洋分场党支部开展“三化服务赋能产业发展”主题活动，邀请专家为养殖户免费提供技术服务指导，实现养殖生产降本增收。生产生活服务中心党支部以“三色服务”促发展为主题活动，与社区、企业等支部联建，成立“三色服务队”，开展服务生产、服务社会、服务职工等党员志愿活动，不断促进党建工作与服务工作融合发展。

“三大工程”提升组织力

“评星定级”激发组织活力。持续深化基层党支部评星定级和党员强基项、创优项“1+1积分制”管理办法，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，实施基层党组织规范化建设和党员队伍建设“双提质”工程。围绕党员过好组织生活、发挥先锋模范作用、执行纪律制度等设置具体指标，记录党员日常活动数据。今年以来，该公司党委组织各支部按照考核细则进行季度积分、党员半年度积分和党员年度积分考评，为评选明星支部、明星书记和明星党员提供数据支撑，有效发挥党员队伍的先进性，激发党员创先争优热情。组织开展党建工作考核、支部间观摩交流，看亮点、补弱点、解难点，营造“比追赶”氛围，以创先争优推进基层工作提质增效。

“三组联建”夯实基层基础。不断加强基层“三组”建设，围绕“党组织+生产组织+工会组织”的形式，探索实施了适宜青口实际的“党小组+生产班组+工会小组”、“党小组+养殖互帮组+工会小组”等多种形式灵活的联建方式，选优配强各小组的带头人，做到“应建尽建”。以“三组联建”为依托，深化并启动“青投蓝领3+”产改项目，聘授首席员工6名、行业技师2名、班组头雁4名，为广大产业工人创造一个“乐于奋斗，愿意成长”的发展平台。举办青蓝工程结对仪式，6对班组师徒依次签订师徒结对协议，加快培养岗位专业人才，充分发挥企业优秀骨干员工的“传帮带”作用，促进班组中青年员工快速成长。

“四进四访”助力高质发展。开展进企业“访经”，组织党支部书记、工会主席、党群部门人员走进鹰游纺机集团、中蓝连海设计院观摩学习企业文化建设等企业管理先进经验。开展进基层“访计”，征集金点子、合理化建议，促进工作提质。把贯彻落实两级公司职代会精神与“解放思想、提质增效”大讨论活动相结合，与推进“青投蓝领3+”产改项目相结合，深入基层单位调研走访，征集好的建议意见20余条。开展进班组“访忧”，先后走进公司大新农场自营班组、三洋扬水站班组、米业中心生产班组、泰祥绿化班组，与班组职工面对面交流，对职工的关心关注的问题给予解答。开展进家庭“访困”，听取困难职工的诉求和心声，实施“春送温暖、夏送清凉、秋送助学”，累计慰问困难职工240余人，发放慰问金8万余元。

“三点发力”提升凝聚力

以规范组织建设为切入点，搭建“四梁八柱”。扎实推进基层党组织规范化标准化建设，建立基层党组织书记党建责任清单，通过分管领导检查指导、开展党工廉建部署推进会等丰富载体，确保党建工作抓到位。强化组织功能，围绕基层党支部“基本组织、基本制度、基本活动”等重点内容，常态化开展“三会一课”，开展“同心促发展，实干庆七一”主题党日等活动。围绕集团关于党支部规范化建设的标准指引，对8个基层党支部进行自评，全面提升基层党组织标准化、规范化水平。严抓制度落实，加强党费收缴、党员发展等基本管理，积极落实党建经费提取使用等基本保障。

以强素质提能力为着力点，实现“强筋壮骨”。提升党务干部工作水平，分场景、分批次、分领域举办“青年大讲堂”党支部书记开放式公开课，精心组建四组“老书记+新书记”阵容，进行了为期一周的4轮主题突出、特点鲜明、内容丰富的进基层、进班组公开讲课，党群部门现场提出点评意见，积极邀请“听课党员”对党课需要改进的地方提意见、提思路、提举措，进一步提升了党课规格和质量，激发了支部书记讲党课的主动性。

以强化阵地建设为关键点，打造“正面战场”。扎实开展“四亮工程”，完善“一点一岗”创建，打造“红色先锋示范岗”品牌，在环境整治、生态化池塘改造、智慧农业等领域设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员先锋先行示范区”，实行党员挂牌上岗。落实好“党旗飘一线、战疫冲在前”主题实践活动，做好海州部分小区防疫包保、志愿服务等工作，青口卫生院抽派3名医护人员扛起使命，用专业的角度做好黄沙坨和黄沙村全员核酸采样工作。