为更好地保障港城市民绿色出行，城建控股鑫城公共公司稳步拓展纪检工作渠道，创新纪检工作方法，围绕民生服务大局，创新四个“一线工作法”，稳步提升市民骑行出行满意度。

一是服务民生大局，确保上级部署稳步落实在一线。公司纪检监察深入贯彻实施上级部署，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持边实践边学习，把学习成果转化为坚定理想信念，主动抓落实、带头抓落实、敢于抓落实、善于抓落实，坚持党内谈话制度，通过认真开展廉政谈话、唤醒责任意识、激发担当精神，把监督工作做细做深做实，聚焦公共自行车公益主业，凝聚强大发展合力，确保工作实效和预期目标实现，才能形成常态、见到长效。把群众满意不满意作为作风建设的第一标准，抓好重点领域一线工作监督执纪问责，营造风清气正的良好政治生态，为我市经济社会“高质发展、后发先至”保驾护航。

二是坚持全面从严，确保监督职责扎实履行在一线。公司纪检监察人员，以“不受干扰、不带偏见、不留后患”为原则，坚持“把心贴近市民”，扎实开展“全员接访、平台回访、上街走访”，纪检监察人员始终以高标准、严要求切实履行职责，增强纪检监察服务群众能力，把服务群众作为基本任务和开展工作的切入点，采取调查和疏导解释相结合的工作方法，不断打通与市民之间的隔离墙，结合专项检查，日常监督和社会监督，织密监督网。

三是关注民生诉求，确保困难问题圆满化解在一线。针对市民反馈的公共自行车站点零满储现象、站点断电、系统升级卡租车延迟、公共自行车骑行舒适度等一系列问题，鑫城公司坚持问题为导向，就如何打通和市民沟通的“最后一公里”问题多次组织交流讨论，构建网络融合平台，尽最大能力解决民生诉求。

四是强化自身建设，确保良好形象牢固树立在一线。坚持依法从严监管，切实履行一线监管职责，建立健全工作绩效考核制度，对热线监控中心的优质化服务、站点建设维保的规范化管理等精细化考核进行明确细化，加大违规办理和信息把控不严等行为的处罚力度，坚持维护一线工作管理秩序，切实保护骑行者的合法权益，提升群众对民生工程服务工作的满意度，做细做实各项工作，严格工作纪律，加强作风转变，不断树立企业及一线工作的良好形象。

坚持问题在一线发现，在一线解决，工作在一线推动，品牌在一线树立，鑫诚公共公司纪检工作人员真正做到沉在一线，干在一线，坚持公益定位，方便市民出行，坚定不移地推动港城公共自行车全面向纵深发展，为实现港城市民对美好生活的向往而奋进。