一是签订责任状，层层压实责任。委党组严格落实党风廉政建设主体责任，主要领导与分管领导、处室负责人层层签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设的要求细化具体化，做到责任层层传导、层层压实。工作中，委党组坚持重大事项民主决策，实行党组分工负责与集体研究讨论相结合，实现有力制衡，明显降低施政风险。班子成员能够自觉贯彻执行民主集中制，严格遵守集体议事规则和决策规程，确保了市委市政府决策部署贯彻落实和国资国企改革发展工作稳步推进。在国企监管工作中，始终坚持以制度管人、管事、管资产，严格执行“三重一大”决策制度、重大事项审批制度等管理规定，切实做到国资监管不缺位、不越位。注重把提高效率与规范监管结合起来，认真落实“日清日结六项制度”，着力强化主动服务，提升工作效能。同时，委党组深入落实八项规定精神，从细微处着眼、在日常中用力，切实强化廉洁自律意识，带头遵守廉洁自律规定，有力推动了委机关的党风廉政建设。

二是找准风险点，落实防控措施。委党组研究制定出台了《关于印发<<>市国资委岗位廉政风险点及防控措施>的通知》。《通知》对全委9种岗位的岗位职责进一步明确、细化、分解，全面、客观、准确地找准廉政风险点，并对应制定防控措施。具体工作中，市国资委狠抓《通知》的落实，不断加强风险点宣传教育和跟踪监督，严格按照防控措施对标找差，进一步推进党风廉政建设责任制的落实，规范机关全体工作人员廉洁行为，树立良好的工作作风，保障各项工作任务的完成，廉政风险防控措施与机关日常管理工作充分有机的结合并得到有效落实。

三是推进制度化，完善内部控制。为了进一步加强政府采购、公务接待、会议、培训等工作的监督管理，防止采购腐败、公款吃喝、小金库、超标培训等情况发生，制定了《市国资委差旅费管理办法》、《内部控制制度》等制度，并严格按照市财政要求，在市政府采购网采购办公用品、设备，严格在市委组织部、市财政局规定标准范围内召开会议、组织培训。