在10月份国企改革调度会上，市国企改革领导小组办公室主任、市国资委党委书记、主任朱其松指出，随着全市国企改革加快推进，在体制机制重大变革、切身利益深度调整过程中，要处理好各类盘根错节、错综复杂的新矛盾、老问题，必须要在立足本地本土的基础上，放眼省内外去寻找、探索最有效的办法和路径。

针对部分改革任务没有现成经验可循、没有成功案例可鉴的情况，近日，根据市委组织部安排，市国资委牵头组织国企改革领导小组成员单位、市属国有企业、县区国资监管机构负责人，南下深圳举办“国有企业改革发展专题培训班”，带着推进改革中遇到的“问号”，在改革开放最前沿的“感叹号”中切身感受勇于开拓创新的奋斗精神，现场体验转型升级激发的磅礴动力，真心求取去沉疴、破弊端的“良方”。

围绕国企改革发展的政策和趋势、混合所有制改革、国有企业并购和公司治理等重点内容，学员们向来自深圳国资系统和高等院校的专家学者进行了当面求教，现场观摩学习了华为目标管理与绩效考核、华为鲲鹏产业源头创新中心、柔宇科技、深创投等国际国内一流企业改革的成功案例。

“此次专题培训既开拓了思路视野，提升了对管理创新、对标一流的认识，也为我市国有企业对标一流、加快体系重塑提供了范本和参考”。培训班学员、市国资委副主任李君儒表示。

据了解，今年以来，市国企改革三年行动呈现出“超出预期、好于预想”的良好态势，短短几个月的时间，年度刚性任务完成率近90%，7户市属监管企业资产总额、营业收入、实现利润、上缴税费分别同比增长10.8%、27%、297%和57.8%，分别较2019年同期增长29.4 %、27.1%、36.1%和54.8 %。