各市属监管企业：

为积蓄企业发展后劲，加强对经营管理队伍的培养锻炼，结合市属监管企业“五个一”人才工程计划，经研究，决定从市属监管企业选调一批优秀年轻管理人员到市国资委挂职锻炼。现就有关事项通知如下。

一、挂职岗位

市国资委中层副职(级)。

二、挂职对象

1.市属监管企业集团机关中层副职；

2.二级公司中层正职，特别优秀的可放宽到中层副职。

三、挂职时间

挂职时间从2018年4月—2020年3月，为期两年。

四、挂职条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，工作勤奋，作风优良；

2.熟悉文字材料、综合管理、生产经营、财会审计、党群等工作；

3.具有大学本科以上学历；

4.年龄37周岁以下(1981年1月1日以后出生);

5.近三年年度考核等次均为称职以上；

6.身体健康。

五、选拔程序

1.组织报名。采取自愿报名和企业党委推荐相结合的方式，填写《XX企业到市国资委挂职锻炼人员推荐表》一式两份。

2.资格审查。市国资委对报名人员进行资格审查。

3.研究决定。市国资委依据报名人员的学习、工作经历、　　日常考核等情况，研究确定5名挂职锻炼人员并安排挂职岗位。

六、管理考核

1.管理关系。挂职锻炼人员工作与所在单位脱钩，工资关系保持不变，在职务职级晋升、薪酬等方面与所在企业同类人　员享受同等待遇。

2.福利待遇。挂职锻炼人员年度奖励等按照“不兼得”和　“就高不就低”的原则，由市国资委与企业沟通后组织发放。

3.组织关系。挂职锻炼人员按照规定转移党员组织关系。

4.挂职考核。挂职锻炼人员年度考核由市国资委组织实施，根据考核情况向被考核人员所在单位出具《年度考核鉴定意见》作为相应人员所在单位年度考核依据。挂职期满考核由市国资委组织实施，并出具《挂职锻炼考核鉴定表》。表现优秀的，向相关单位推荐使用。

七、其他事项

请各监管企业认真做好宣传发动和推荐工作，于4月10日下午下班前将推荐表报市国资委党群工作部。联系人：霍松如， 闫超群；电话：85520670,85586005;邮箱：　lyggzwdq@163.com。

附件：XX企业到市国资委挂职锻炼人员推荐表.docx

连云港市国资委

2018年4月2日